智能制造解決方案服務商

Professional digital factory

優秀人才是企業可持續發展的源動力,是不可或缺的戰略性資源。

目前國工智能研發團隊30多人,50%以上的研發人員具有世界500強公司it研發任職經歷,擁有豐富的mes系統及相關智能制造管理平臺的研發和實施經驗,在先進企業管理理論指導下,搭乘國際領先的底層it架構設計,成功為化塑、醫藥、食品釀造行業中多家龍頭企業實施了MES智能制造管理平臺。

  • 人才理念

    堅持觀念創新、制度創新,為人才的成長和競爭營造“公平、公正、公開”的氛圍,建立一套尊重人才、培養人才和激發個人潛能的機制,量才而用,唯賢是舉,保障公司的發展壯大與實現個人最大價值的相互統一。

  • 人才機制

    以目標選人才,以業績論英雄,堅持任用有擔當、有理想的人,用人堅持平等原則,不因職務高低、不因年齡大小、不因關系親疏而有差異;執行合理用人、客觀評人、文化留人的用人機制。

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